Mediation

Mediation:

‘Het gaat om keuzes’, staat me altijd voor ogen, vooral in situaties die niet comfortabel zijn.
Wat kies ik in deze gespannen situatie?
Hoe wil ik nu reageren?
Welk (misschien niet voor de hand liggend) antwoord zou mijn huidige toestand kunnen veranderen?

Conflicten horen erbij, maar soms is er al teveel gebeurd om gemakkelijk en op eigen
kracht een uitweg te vinden.

Een conflict draait zelden om een enkel twistpunt, maar er zijn vaak dieper (emotionele) lagen die niet erkend zijn.
Ieder mens heeft de sterke behoefte gehoord te worden.
In een zakelijke relatie kan het voldoende zijn tot een acceptabele oplossing te komen en is de oplossingsgerichte aanpak prima, maar vaak staan mensen in een langduriger relatie tot elkaar en is er vooral op dat vlak herstel wenselijk.
Ik werk graag met transformatieve mediation omdat het in deze werkwijze vooral om de relatie tussen partijen gaat. Dit past logischerwijs bij mijn andere activiteiten.

Enkele regels uit het boek Leef Lekker, van Nisandeh Neta die het heeft over verantwoordelijkheid nemen en de keuze die we altijd hebben:
“Een echt slachtoffer beseft niet dat hij keuzes heeft. Hij gelooft dat de situatie waarin hij zich bevindt, de enige situatie is waarin hij kan zijn.
[…] Verantwoordelijkheid nemen voor je acties betekent de mogelijkheid hebben om keuzes te maken. Je kunt elk aspect van je leven dat je wilt veranderen ook daadwerkelijk veranderen, erop vertrouwend dat wat er ook gebeurt het jouw verantwoordelijkheid is en dat je in je kracht staat.”
Wat mij betreft is dit het punt waar de rol van een mediator kan beginnen: hierbij behulpzaam zijn.

Als familiemediator heb ik tot nu toe nul scheidingen begeleid. Niet omdat ik tegen scheiden ben, maar wel omdat ik me onvoldoende deskundig voel op de gebieden waar geld een rol speelt (alimentatie, pensioen, fiscaal, …)
De scheidingsmelding, het opstellen of herzien van een ouderschapsplan, prima.
Ook andere familiekwesties (zoals bijvoorbeeld onenigheid om een nalatenschap), begeleid ik graag.

Bijgewerkt 16-01-2020